Loopt uw personeel steeds weg ?

 

Ziet u op tegen het komend overleg met de OR ?

 

Komen bepaalde conflicten met een vaste regelmatig terug ?

 

Wanneer zet u die ene medewerker eens aan de kant ?

 

Wilt  u eigenlijk niet praten over het ziekteverzuim ?

 

 Misschien is coaching iets voor U